不景気になったらリストラになるの？
こんな不安を感じていませんか？
最近僕は仕事が楽すぎて「もしかしたら今度の人事異動でリストラかも？」とビクビクしながら過ごしています。
それはなぜか？
答えは簡単です。
今の仕事が楽チンだからです。
どうして楽チンなのかというと、実績が芳しくなくても原因の追求をされないからなのです。
おかしなもので、会社からの締め付けがないと仕事って気を緩めてしまいがちになります。
今の部署はずっと締め付けがありません。
本当です。
だから、実績が足りない時など自分で自分に喝を入れながら得意先周りをしているのですが、それでも実績が不足する場合は会社から、いや、年下の上司からでも「ドカーン」と目を覚ますようなとびきり強烈なお叱りも受けたい時もあったりしますよね？
マネージャー そんなこと、ありませんか？
今は人手不足なの？
今は人手不足なんですかね？
新人や20代のが会社を辞めてくと本当会社から厳しく突っ込まれます。
厳しく接していたのかとかイジメたのかとか、一人やめただけでも本当ヒドい目に会います。
若い人材、特に20代ともなればこれからの会社の主力になっていくかもしれない者たちなんだろうから、ゆっくりと時間をかけてしっかりと基礎から育てていかなければダメなんだということはこんな自分でも理解できる。
でも、いくらなんでも20代なら全員大事にしろっていうのもおかしくないかな？
まぁこれが人気企業じゃない中小企業の宿命なのかなって、自分自身を納得させるしかない。
でも、人材不足っていうのは間違いないらしい。
それは、今の街中の人混みや、電車の混み具合を見ていれば自然と分かると思う。
いくら外出自粛の世の中でも街の若者が少なすぎるのを感じる。
これは夜の街でもそうだけど、週末の街中でもそう感じるほど若い人が少なすぎる。
というか、外出自粛前までは国外の若人が多かったから分からなかっただけで、以前から少なかったのかもしれない。
これを特に感じるのは平日日中の電車かな。
外出自粛前は聴きなれない言葉で話す若人が大勢いたけど、最近は電車内で話す人も少ないけど日本語しか聞こえてこない。
今はまだ実感することも少ないかもしれませんけど、そのうち都心の繁華街も変わってくるんじゃないかと思う。
生きていくのに必要なバランスってなんだ？
よく「上手く生きていくにはバランス感覚が必要だ」なんて訳のわからない言葉を良く耳にしたことがある。
これって分かりそうで良く分からないですよね。
会社の中でのことなら、人間関係もバランス良くってことかな？
会社で良くありがちな派閥とかがあったとしてもどちらにも属さないで中立でいるとか、実績が足りない時でも本気で仕事に取り組んでる姿勢は見せるけどやる気はないとか。
最近になってやっと分かってきた。
本気になるってリスクがデカすぎる。
自分のために生きる
やっぱり、仕事は自分のためにやるべきだと思う。
その昔は、会社のために何ができるか？とか会社への忠誠心みたいなことをたくさん聞かれたけど、今はそんな時代じゃないね。
自分のために生きる。
誰かに伝える必要はないけど、マジでこれに尽きると思う。
じゃあ自分はどうだったか？って聞かれたら、僕は会社や周りの人に利用された方だともう。
性格的にも不器用だと自分でも分かるし。
だから、今の部署は自分だけで仕事が大方できるから、喜楽と言ったら気楽かな。
不安はいつもある
会社や上司からの締め付けがないと不安になりやすいかもしれない。
事実、今僕は確実に不安になってる。
確かに全力で仕事してないし褒められるような実績も上げてない。
だけどサラリーマンなんだから・・・ という甘え。
マネージャー 色々考えると疲れちゃいますね。
決めたこと
ここで、一つだけ決めたことがある。
それは、後悔しない毎日を過ごすこと。
こんなことはもっと若い時、できたら20代の頃に解決して置きたかったことだけどマジで後悔しない毎日を過ごすってことが大事なんだとやっと分かってきた。
それに、色々と不安になるのは人の目を気にしすぎているからなのかもしれないってとこ。
人にどう思われてるかって気になり出したら切りなく考え込んでしまう。
だから、人にどう思われているかってことは考えないようにしていこうと思う。
